1月13日下战书15:30，枞阳枞阳海螺制作二分厂下层规画职员会集述职考评在二楼培训课堂举行，海螺会集考评由分厂向导高小平主持，制作睁开职分厂其余分管向导，分厂顾全处、下层办公室等职能处室规画职员退出了本次考评。规画

　　述职考评现场

　　这次述职考评是述职凭证公司考评妄想要求，旨在以增强对于标规画以及建树“五型班组”建树作为重点，考评考评取患了预期的枞阳下场：一是述职职员豫备短缺，对于2014年整年使命妨碍了周全总结，海螺会集查找存在下场，制作睁开职分管向导提出改善措施；二是分厂述职职员子细主不雅，述职陈说内容清晰、下层扼要扼要，规画子细比力公司对于标规画实施情景，述职高品质地实现为了述职使命；三是会集述职是一次相互学习交流的历程，交流履历做法，抵达了相互学习、相互借鉴的目的。

　　主管、工段长述职

　　述职考评停止后，分厂向导高小平提出要求：2014年各业余、工段取患了较好的功劳，但与公司及分厂期望目的还存在确定的差距，各工段业余规画职员要散漫本次考评，自动行动，着实睁开好2015年各项使命，为实现2015年年度目的使命而自动。 (文/图：枞阳海螺 夏芬)